Nadja Roder-Winkel

Nadja Roder-Winkel, Diplom-Psychologin, ist selbständige Beraterin, Trainerin und Coach. Sie studierte an der Universität Hamburg Psychologie und arbeitet seit 2000 für Dr. Klepsch & Partner.

Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Führungskräfteentwicklung durch Verhaltenstraining und Personalentwicklungsinstrumente (360° Feedback, Zielvereinbarungssysteme) sowie die Prozessbegleitung (Moderation von Workshops, Strategieentwicklung).

Nadja Roder-Winkel sammelte zudem langjährige Erfahrung im Einzelcoaching von Führungs- und Nachwuchsführungskräften sowie in der Durchführung von Teamentwicklungen und Konfliktmoderationen in Medienunternehmen.

Die Motivation ihrer Arbeit liegt darin, Menschen zu befähigen, so dass sie zu einer klaren Ausrichtung und damit Handlungsfähigkeit gelangen, die sich an den Anforderungen der Zukunft orientiert und gleichzeitig eine Übereinkunft mit der eigenen Person darstellt.

  • Vita

    Vita

    1999     

    Diplom-Psychologin, Universität Hamburg


    1970     

    geboren in Lübeck

    Weitere Zusatzqualifikationen:

    • Organisationsentwicklung (Prof. Dr. C. Novak, Universität Hamburg)
    • Systemisches Coaching und Teamentwicklung (B. Schmid, Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
    • Kommunikationsberatung (F. Schulz von Thun, Universität Hamburg)
    • Gruppenleitung, Konfliktmoderation (A. Redlich, Universität Hamburg)
    • Projekt- und Prozessberatung (TEMAprojekte, Hamburg)
    • psychotherapeutischen Zusatzausbildung (G. Boyesen, London)
    • Fortbildungen zu weiteren Themen (z. B. systemische Strukturaufstellung, Karriere-Coaching)
  • Veranstaltungen & Seminare

    Veranstaltungen & Seminare

    • Leadership
    • Verhandlungsführung