Karrieren in der Medienbranche – Empirische Befunde und ökonomische Erklärungen

Branchen- und Managermagazine berichten laufend über die Karriereverläufe von Top-Managern. Soweit es sich um Medienmanager handelt, fällt dabei auf den ersten Blick eine gewisse “Pfadverpflichtung” auf.

Ansprechpartner:
Univ.-Prof. Dr. Insa Sjurts
E-Mail: i.sjurts@hamburgmediaschool.com
Dipl. Medieninform. Judith Gentz
E-Mail: j.gentz@hamburgmediaschool.com

Kurzbeschreibung:
Medienmanager scheinen - wenn Sie denn auf neue Positionen wechseln - ganz überwiegend in der Medienbranche zu verbleiben. Ein Übergang in eine Branche außerhalb des Medienbereichs scheint eher der Ausnahmefall zu sein.
Ob eine solche Pfadverpflichtung wirklich der Fall ist, wie diese im Einzelnen aussieht und welche Gründe sich für die begrenzte Mobilität anführen lassen, untersucht Prof. Dr. Insa Sjurts, wissenschaftliche Leiterin der Studiengänge zum Medienmanagement an der HMS, auf der Basis einer empirischen Studie der 100 größten deutschen Medienunternehmen. Die Analyse der typischen Karriereverläufe in der Medienbranche macht zugleich die Schlüsselkompetenzen deutlich, die für einen Einstieg in die Medienbranche und auf dem Weg in das Topmanagement von Medienunternehmen als entscheidend angesehen werden können. Wichtige Erkenntnisse für die Hochschulausbildung lassen sich generieren.