Das Modul Leadership Skills bereitet auf eine spätere Führungsrolle in Unternehmen und Organisationen vor. In den Teilveranstaltungen „Kommunikations- und Medientraining“, „Arbeit in Teams und Zeitmanagement“ sowie „Verhandlungsführung, Networking und Akquise“ erwerben die Teilnehmer theoretisches Hintergrundwissen und praktische Erfahrung in verschiedenen sozialen Situationen.

8.1 Kommunikations- und Medientraining
Die Teilveranstaltung „Kommunikations- und Medientraining“ beschäftigt sich mit allgemeinen Kommunikationstechniken wie dem Einsatz von Körpersprache, Stimme und Sprechweise; hinzu kommt der Umgang mit rhetorischen und präsentationstechnischen Stilmitteln. Intensive Übungen festigen das Gelernte und vermitteln Routine im Verhalten vor Kamera, Mikrofon und unter Studioatmosphäre.

8.2 Arbeit in Teams und Zeitmanagement
Die Teilveranstaltung „Arbeit in Teams und Zeitmanagement“ gibt zum Ersten einen Überblick über die organisationspsychologischen Grundlagen der Teamarbeit; analysiert und diskutiert werden ferner teamdynamische Prozesse, die Frage des Umgangs mit Spannungen und Krisen, die Anwendung teamfördernder sowie die Vermeidung dysfunktionaler Verhaltensweisen. Zum Zweiten werden zentrale Techniken der persönlichen Zeitplanung sowie der Umgang mit gängigen Zeitplanungsinstrumenten erörtert und eingeübt.

8.3 Verhandlungsführung, Networking & Akquise
Die Teilveranstaltung „Verhandlungsführung, Networking & Akquise“ zielt auf die Fähigkeit, Kontakte erfolgreich anbahnen und pflegen sowie Verhandlungen und Konfliktgespräche kompetent und lösungsorientiert führen zu können. Zu den Inhalten gehören Techniken der Kontaktaufnahme und -pflege ebenso wie verhandlungstheoretische Grundlagen, Instrumente der Gesprächs- und Verhandlungsvorbereitung sowie Strategien der Gesprächssteuerung.
 
Termine und Dauer
Die Veranstaltungen des Moduls Leadership Skills finden zwischen Februar und April statt. Die drei Tage des Moduls verbringen die Teilnehmer an der Hamburg Media School.