– praxisorientierte Einführung in die Methoden und Verfahren des Change Management
– Erfolgsfaktoren, Phasen und Instrumente als Grundlage der aktiven Gestaltung von Wandel innerhalb jedes Unternehmes
– Prozesse aktiv konzipieren, mit den richtigen Mitteln auf den Weg bringen und dann effizient umsetzen
– Grundlagen der Verhaltenspsychologie bei Change-Prozessen
– Aspekte der Selbstorganisation
Leadership Skills
Leadership Skills
Überblick und Einstieg
Kaum eine Führungskompetenz ist so essentiell wichtig wie die gezielte Kommunikation nach Innen und Außen. Zielgerichtetes Netzwerken sowie Gespräche und Verhandlungen im Sinne der eigenen Interessen sicher und effizient zu führen, ist daher auch Schwerpunkt in diesem Seminar. Daneben erfordert der Digitale Wandel aber auch immer wieder den souveränen Umgang und die gezielte Steuerung von Veränderungsprozessen. Effizientes Change Management und dieses zukunftsorientiert und nachhaltig in die Unternehmenskultur zu integrieren, ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor guter Führung.
"Warum erfolgreiches Digital Leadership Frauensache ist" ein Interview mit Anke Nehrenberg Geschäftsführerin der kommitment GmbH & Co. KG und Head of Digital Media Women Hamburg.
Inhalte
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Change Management / 11. Oktober 2018
"Drive change or it will drive you" hat Jack Welsh, der legendäre Ex-CEO von General Electric, einmal gesagt: In dieser Veranstaltung geht es um das aktive Gestalten eines Wandels. Change wird hier als laufende Anpassung von Unternehmensstrategien und -strukturen an veränderten Rahmenbedingungen, insbesondere bei digitalen Transformationsprozessen, gesehen. Das Seminar befasst sich mit den Herausforderungen zu umfassendem mentalen Wandel und einer grundsätzlich anderen Art, die Dinge zu tun. Annahme hierbei ist, dass sich die Teilnehmer als "Change Agent" verstehen wollen.
Inhalte
Dozent
Herbert A. Jopp hat Informatik, Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft in den USA, Deutschland und Belgien studiert. Er war in der Unternehmensberatung in den USA und verschiedenen europäischen Ländern tätig. Er ist Mitbegründer der Jopp & Wilkens Management Consulting GmbH, bei der er heute Senior Partner ist. Herbert A. Jopp ist Dozent für Change Management und hat unter anderem Lehraufträge an der Universität Bonn und der Universität Bielefel.
Termin
11. Oktober 2018
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Verhandlungsführung / Networking und Akquise / 12. Oktober 2018
Networking ist das A und O in der Medienbranche. Kein Business kommt heutzutage ohne aus. Vitamin B(eziehung) ist kein einzelnes Vitamin sondern ein ganzer Komplex. Die Teilnehmer sollen in diesem Seminar analysieren welche Small Talk Fertigkeiten sie bereits beherrschen und wie es um ihre Soziale Eleganz steht. Außerdem werden Strategien der Gesprächsführung eingeübt, um Verhandlungen und Konfliktgespräche kompetent und lösungsorientiert führen zu können. Überzeugen und für sich gewinnen sind die essentiellen Fähigkeiten, mit denen jeder Teilnehmer erfolgreich akquirieren und verhandeln lernen kann.
Inhalte
- Grundlagen und Techniken zwischenmenschlicher Kommunikation
- Was heißt Networking?
- Kontakte aufbauen- Grundannahmen und Prinzipien erfolgreicher Akquisition
- Verhandlungstechniken einsetzenDozent
Christian Blum coacht Führungskräfte, schult den Nachwuchs und moderiert Workshops. Das Wissen dazu hat er im Studium, in Fortbildungen und vor allem in der Praxis erworben. Er ist selbst ein ausgezeichneter Redner: Gemeinsam mit seinem Teampartner Frederik von Rumohr gewann er 2002 die Deutschen Meisterschaften im Debattieren und im Folgejahr die Einzelwertung. Die beiden zeigten anderen, wie das Siegen geht und wurden 2004 von der wachsenden Nachfrage zur Firmengründung eingeladen. Heute beauftragen den Diplompolitologen u.a. die Hälfte der Bundesministerien, namhafte Unternehmen und Hochschulen.
Termin
12. Oktober 2018
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Medien- und Kommunikationstraining / 13. Oktober 2018
Das Seminar bietet einen Perspektivenwechsel: Was wollen die Medienschaffenden? In der heutigen Zeit, in der die Medien einem ständigen Wandel unterliegen und die digitalen Techniken die größte Herausforderung für Medienmacher darstellen, ist es umso wichtiger, die journalistischen Techniken perfekt zu beherrschen. Zudem wird Crossmedialität zu einem Schlüsselwort, deshalb will dieses Seminar den Teilnehmern die Fähigkeit geben, crossmedial zu denken und die Besonderheiten der jeweiligen Medienformen für sich nutzen zu lernen.
Inhalte
– Einführung: Medienjournalismus und Medienverhalten
– Statement
– Interview: Einführung und Übungen
– Verschärfte Formen des Interviews
– Diskussion und Streitgespräch
– RadiointerviewDozent
Andreas Schmidt arbeitet zurzeit hauptberuflich als stellvertretender Magazin-Chef beim NDR-Hörfunk im Landesfunkhaus Schleswig-Holstein in Kiel. Nebenberuflich berät und trainiert er seit Ende der 80er Jahre Führungskräfte aus Großunternehmen in Kommunikationsfragen, insbesondere hinsichtlich ihrer Medienpräsenz. Als fester Dozent der Akademie für Publizistik, Hamburg kümmert er sich um die Fortbildung des journalistischen Nachwuchses.
Termin
13. Oktober 2018
