Tammy Kresin

Tammy Kresin, Jahrgang 1993, zog es nach dem Abitur 2012 zu-nächst in den Süden, um neue Sprachen und Kulturen kennenzuler-nen. Daraufhin studierte sie an der Universität Konstanz Politik- und Verwaltungswissenschaften. Während des sehr interdisziplinär aus-gerichteten Studiums entdeckte sie ihre Affinität zur Statistik, so dass sie bereits während des Studiums am Institut für Führung und Perso-nalmanagement in St. Gallen tätig war. Das dort praktizierte evidenz-basierte Human Resource Management regte sie an, ihre Abschluss-arbeit bei der AIRBUS Group zu schreiben. Hier untersuchte sie Employer Engagement im Zusammenhang mit Psychologischem Kapital der Mitarbeiter.