Digitale Zusammenarbeit 4.0

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Inhouse Formate | Digitale Zusammenarbeit 4.0

Best Case Digitale Zusammenarbeit

Ob im Homeoffice, unterwegs oder im Büro - Teams arbeiten heute vernetzter als je zuvor. Doch mit neuen Möglichkeiten kommen auch neue Herausforderungen: verteilte Informationen, unklare Zuständigkeiten, zähe Meetings. In diesem praxisnahen Seminar entwickeln wir gemeinsam Strategien, wie digitale Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern Spaß macht. Die Teilnehmenden erleben, wie klare Rollen, smarte Tools und eine offene Kommunikation den Arbeitsalltag spürbar erleichtern - und gehen mit einer Roadmap zurück, die sofort umgesetzt werden kann.

Die Prinzipien und Praktiken, von denen wir berichten, stammen aus unserer eigenen Arbeit. Wir sind überzeugt, dass die Zusammenarbeit 4.0 auch andere Menschen effizienter, kreativer und glücklicher machen kann – von einzelnen Menschen über Teams bis zu ganzen Organisationen.

Jöran Muuß-Merholz

Dozent

Für Wen

Für wen ist dasTraining gedacht?

Dieses Format ist für dich und dein Team, wenn ihr digital oder hybrid arbeitet – und das Gefühl habt: Da geht noch mehr.

Vielleicht läuft vieles okay, aber: Informationen versanden, Meetings ziehen sich, die Rollen sind nicht ganz klar oder Tools werden nicht so genutzt, wie sie könnten. Dann ist es Zeit für ein Update eurer Zusammenarbeit.

Dieses Training ist richtig für euch, wenn ihr nicht nur „irgendwas mit New Work“ machen wollt – sondern gezielt an euren Abläufen, eurer Kommunikation und eurer Kultur arbeiten möchtet. Maßgeschneidert. Praxisnah. Nachhaltig.

Ob im Homeoffice, unterwegs oder im Büro: Wir helfen euch, Klarheit in Rollen und Prozesse zu bringen, smarte Workflows aufzusetzen und Meetings so zu gestalten, dass alle lieber dabei sind.

Wenn du Lust hast, mit deinem Team Zusammenarbeit nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher zu machen – dann ist das hier euer Startpunkt.

Beispielhafter Ablauf

Besonderheiten des Formats Digitale Zusammenarbeit 4.0

Interaktiver Wechsel aus Impulsen, Praxisübungen und Gruppenarbeit.
Inhalte: Rollen & Verantwortlichkeiten, Tool-Workflows, Meeting-Design, Change-Kultur u. v. m. - das Ergebnis ist eine maßgeschneiderte Roadmap für die nächsten Schritte
Hybrides Format: Das Format ist flexibel (Digital oder in Präsenz) durchführbar und wird individuell auf Unternehmensziele angepasst.
Zielgruppe: Teams und Führungskräfte, die ihre Zusammenarbeit modernisieren und reibungslose Workflows etablieren wollen - branchenübergreifend einsetzbar.