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Digital Change

Überblick und Einstieg

Digital Change

Der Digitale Wandel stellt die Arbeitswelt auf den Kopf! Technologische, soziale und kulturelle Veränderungen beeinflussen Organisationen und Geschäftsmodellein rasanter Geschwindigkeit. Der Innovationsdruck ist stets präsent und das Verständnis von Hierarchien bröckelt. Neue Arbeitsmethoden müssen gekannt und vor allem auch eingeführt werden, um innovationsfördernde Prozesse in die Unternehmenskultur zu integrieren und weiterhin erfolgreich zu sein.

Der 3-tägige Kompaktkurs fokussiert die drei Themenkomplexe Digital Thinking, Digital Leadership und Digital Experience. Er verschafft Führungskräften, Personalern und all denjenigen, die sich mit Changeprozessen beschäftigen, Orientierung und gibt Inspiration, sich den personellen Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Experten aus der Praxis teilen ihr Wissen und geben mit dem Blick auf Best Practices handfeste Tipps für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

  • Tag 1 –Digital Thinking
  • Tag 2 –Digital Leadership
  • Tag 3 –Digital Experience
  • Open your mind: Zukunftsszenarien und Trends
  • ‚Human Work‘ statt ‚New Work‘
  • Mal ehrlich: Wo stehen wir mit dem Thema Digitalisierung?
  • Human Digital Transformation: Die Stellhebel und Handlungsfelder
  • Digital Culture: Das dickste Brett
  • Future of Work: Veränderung von Berufsbildern und Gestaltung von Personalstrukturen
  • What about me? Die eigene Rolle in der Digitalen Transformation

Dozent: Kai Anderson

Teil I

  • Unternehmensverantwortung im gesellschaftlichen Kontext
  • Rahmenbedingungen in der digitalen Welt: SDGs und Co.
  • Materialitätsanalyse und Stakeholderdialog: Bleiben Sie wesentlich!
  • CSR-Management: Analyse, Planung, Umsetzung

Dozent: Prof. Dr. Jens Müller


Teil II

  • Einführung: Digitalisierung und Komplexität – wie sich die Arbeitswelt verändert und wie das Führung beeinflusst
  • Check-in: Digital Leadership bezieht sich nicht nur auf Menschen in einer klassischen Führungsposition
  • Wertecheck: Welche Werte das persönliche Arbeits- und Führungsverhalten prägen
  • Vision: Entwicklung der Eckdaten des individuellen Leadership-Stils
  • Roadmap: Entwicklung des individuellen Entwicklungsbarometers - Ziele und Meilensteine
  • Troubleshooting: Umgang mit Konflikten und Rückschlägen und Erschließen weiterer Lern-Quellen

Dozentin: Inga Höltmann




  • Wo ist die digitale Zukunft zu finden? - Einführung in Startups, Venture-Capital- Unternehmen und co.
  • Schwerpunkte auf digitale Geschäftsmodelle, digitale Kollaboration und digitale Innovation
  • begleitend dazu werden 2 Company Builder in Hamburg besucht

Dozenten: Sabela Garcia Cuesta und Tobias Seikel

Gute Gründe

Wer sollte teilnehmen?

  • Führungskräfte oder Mitarbeiter_innen, die für eine Führungsposition vorbereitet werden sollen und sich mit dem Digitalen Wandel beschäftigen
  • Innovationsmanager und Personaler
  • Entrepreneure und die, die es werden wollen

Für jeden das passende Angebot

Preise & Anmeldung

Nächster Termin:

12. - 14. Juni 2019

Seminartage auch einzeln buchbar

Business

1.899 EUR

zzgl. MwSt. p.P.

  • Normalpreis

12. - 14. Juni 2019

Anmelden & Termine

Partner

1.399 EUR

zzgl. MwSt. p.P.

  • Förderer der HMS-Stiftung
  • Start-ups
  • Unternehmen (< als 10 Mitarbeiter)

12. - 14. Juni 2019

Anmelden & Termine

Starter

799 EUR

zzgl. MwSt. p.P.

  • Studenten
  • Absolventen mit Berufserfahrung von weniger als einem Jahr

12. - 14. Juni 2019

Anmelden & Termine

Das Zertifikat

Ihr Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an unseren Seminaren

Bei uns können Sie Zertifikatskurse buchen oder als Unternehmen mit uns gemeinsam gestalten. Grundvoraussetzung ist immer die erfolgreiche Teilnahme. Eine Prüfung kann auf Nachfrage abgelegt werden. Aufgrund unserer hohen wissenschaftlichen Reputation als Gesamthaus Hamburg Media School legen wir Wert auf eine hohe Qualität und Qualifikation.
Die Lehrplangestaltung für ein Zertifikatsprogramm erfolgt in Abstimmung mit Entscheidern,

den kreativen Köpfen aus den großen Unternehmen der Medienbranche und in enger Absprache mit unseren Professoren und Dozenten. Die Verknüpfung von anwendungsorientiertem Know-how, wissenschaftlicher Fundierung und sozialer Kompetenz bietet mehr als nur eine qualifizierte Weiterbildung. Ein Zertifikat der Hamburg Media School ist Ihr „Türöffner“ für den nächsten beruflichen Schritt.

Zertifkat

Menschen an der HMS

Referenten

Promerit Team Kai Anderson 2017

Anderson, Kai

Dozent

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Sabela Garcia Cuesta

Garcia Cuesta, Sabela

Dozentin

> Zum Profil
Inga Hoeltmann Credit Axel Kuhlmann Quadrat Web

Höltmann, Inga

Dozentin

> Zum Profil
Mueller Jens Teaser

Müller, Prof. Dr. Jens

Dozent

> Zum Profil
Tobias Seikel

Seikel, Tobias

Dozent

> Zum Profil

FAQ

Deine Fragen

Welche Vorkenntnisse muss ich mitbringen?

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Sie benötigen keine Vorkenntnisse im Bereich Digital Change. Empfehlenswert, aber nicht notwendig, sind erste berufliche Erfahrungen in diesem Themenfeld, um die Inhalte praxisnah in Ihrem Tätigkeitsbereich einsetzen zu können.

Wie melde ich mich zum Seminar an?

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Die einfachste Möglichkeit ist die verbindliche Anmeldung über unser Onlineformular auf unserer Webseite. Sie erhalten nach Eingang eine Bestätigung per Mail.

Wie oft wird der Kurs angeboten?

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Das Digital Change Seminar wird 1x jährlich angeboten. Fragen Sie gerne nach weiteren Terminen.

Erhalte ich einen Teilnahmenachweis?

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Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat der Hamburg Media School.

Wo findet das Seminar statt und wie sind die Unterrichtszeiten?

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Die Seminare finden in den Räumlichkeiten der Hamburg Media School statt:
Hamburg Media School
Finkenau 35
22081 Hamburg
2. OG / 205 (wenn nicht anders angekündigt)

Die Seminare starten jeweils um 9.00 Uhr und enden gegen 18.00 Uhr.

Ich komme nicht aus Hamburg. Welche Hotels in der nahen Umgebung empfehlen Sie?

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The George Hotel Hamburg
Barcastraße 32
22087 Hamburg

Motel One Alster

Steindamm 102
20099 Hamburg

Apartment040

Schrötteringksweg 16
22085 Hamburg

Was muss ich zur Rechnung und Zahlung wissen?

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Zu Kursbeginn erhalten Sie von uns eine Rechnung per Post. Bitte achten Sie bei der Anmeldung darauf, die korrekte Rechnungsadresse anzugeben, z.B. die Adresse Ihres Arbeitgebers, sofern er die Kosten für die Weiterbildung übernimmt. Die Zahlung erfolgt dann per Überweisung. Kreditkartenzahlung ist leider nicht möglich.

Gibt es eine finanzielle Förderung?

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Arbeitnehmer_innen aus Hamburg können unter bestimmten Bedingungen eine finanzielle Förderung durch den "Hamburger Weiterbildungsbonus" in Höhe von 50-100% der Seminarkosten beantragen. Dieser wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und die Freie und Hansestadt Hamburg finanziert.

Eine weitere Möglichkeit ist die Bildungsprämie.

Individuelle Förderungen für Teilnehmer_innen aus anderen Bundesländern sind ebenfalls möglich. Mehr Informationen finden Sie hier.

Tipp: Fortbildungskosten können Sie in Ihrer Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen.

Wird dieser Kurs auch als Inhouse-Seminar angeboten?

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Ja, das Digital Change Seminar als Ganzes oder auch einzelne Seminarbestandteile bieten wir maßgeschneidert ebenfalls inhouse in Ihrem Unternehmen an. Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

kontakt

Ansprechpartnerin

Kirschbaum Stefanie

Koordination Weiterbildung

Stefanie Kirschbaum

telefon+49 (0) 40 413468 - 24

emailMail

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